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Exercício Sobre Cálculo Trabalhista.

Complete com o valor que o trabalhador tem direito a receber depois de cumprida a jornada de trabalho estipulada.

Caso tenha dificuldade consulte o gabarito no final da página.

Nestas simulações foram utilizadas séries históricas do salário mínimo.

Exercício Com Cálculo Trabalhista.

a) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Fevereiro de 2009, que tinha o valor de R$ 465,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 4 meses de trabalho.

R$ ,00 [R] Conferir

b) Em 01/04/2006 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.

O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 1 salário mínimo.

Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 350,00.

Quanto o empregado recebia por mês sem os descontos?

R$ ,00 [R] Conferir

c) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Março de 2011, que tinha o valor de R$ 545,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 3 meses de trabalho.

R$ ,25 [R] Conferir

d) Em 01/01/2013 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.

O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 8 salários mínimos.

Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 678,00.
Qual era o seu salário mensal bruto?

R$ ,00 [R] Conferir

e) Em 1 de Janeiro de 2016 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 880,00.

Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 11 meses de trabalho?

R$ ,00 [R] Conferir

f) Em 1 de Janeiro de 2012 um salário mínimo passou a valer R$ 622,00, se alguém trabalhar por meio ano recebendo este valor, quanto irá receber ao todo? Não esqueça de acrescentar o valor equivalente ao décimo terceiro proporcional.

R$ ,00 [R] Conferir

g) Em 1 de Janeiro de 2015 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 788,00.

Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 8 meses de trabalho?

R$ ,00 [R] Conferir

h) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Março de 2008, que tinha o valor de R$ 415,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 5 meses de trabalho.

R$ ,92 [R] Conferir

i) Em 1 de Março de 2011 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 545,00.

Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 10 meses de trabalho?

R$ ,00 [R] Conferir

j) Em 1 de Janeiro de 2015 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 788,00.

Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 10 meses de trabalho?

R$ ,00 [R] Conferir

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Respostas.

a) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 155,00.

b) O salário mensal era de R$ 350,00.

c) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 136,25.

d) O salário mensal era de R$ 5.424,00.

e) O empregado irá receber R$ 9.680.

f) O valor total pago será de R$ 4.043,00, onde R$ 3.732,00 serão referentes aos salários e R$ 311,00 referente ao décimo terceiro proporcional do período de 6 meses de trabalho.

g) O empregado irá receber R$ 6.304.

h) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 172,92.

i) O empregado irá receber R$ 5.450.

j) O empregado irá receber R$ 7.880.