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Questões Com Gabarito Sobre Salário a Pagar.

Complete com o valor que o trabalhador tem direito a receber depois de cumprida a jornada de trabalho estipulada.

Caso tenha dificuldade consulte o gabarito no final da página.

Nestas simulações foram utilizadas séries históricas do salário mínimo.

Teste Com Cálculos Trabalhistas.

a) Em 01/05/2004 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.

O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 3 salários mínimos.

Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 260,00.

Qual valor ele recebia por um mês de trabalho sem levar em consideração os descontos legais?

R$ ,00 [R] Conferir

b) No dia 01/04/2007 o salário mínimo nacional praticado no Brasil foi reajustado pelo governo federal para R$ 380,00. Com este valor mensal quanto um trabalhador irá receber trabalhando 1 ano?
Lembre que no final do ano os trabalhadores tem direito ao 13º Sálário.

R$ ,00 [R] Conferir

c) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Maio de 2005, que tinha o valor de R$ 300,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 4 meses de trabalho.

R$ ,00 [R] Conferir

d) Em 1 de Janeiro de 2011 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 540,00.

Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 7 meses de trabalho?

R$ ,00 [R] Conferir

e) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Janeiro de 2013, que tinha o valor de R$ 678,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 1 mês apenas.

R$ ,50 [R] Conferir

f) Em 01/01/2015 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.

O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 9 salários mínimos.

Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 788,00.

Qual valor ele recebia por um mês de trabalho sem levar em consideração os descontos legais?

R$ ,00 [R] Conferir

g) Em 01/01/2011 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.

O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 6 salários mínimos.

Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 540,00.
Qual era o seu salário mensal bruto?

R$ ,00 [R] Conferir

h) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Janeiro de 2013, que tinha o valor de R$ 678,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 12 meses de trabalho.

R$ ,00 [R] Conferir

i) Em 01/01/2010 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.

O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 8 salários mínimos.

Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 510,00.

Qual valor ele recebia por um mês de trabalho sem levar em consideração os descontos legais?

R$ ,00 [R] Conferir

j) Em 1 de Abril de 2003 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 240,00.

Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 4 meses de trabalho?

R$ ,00 [R] Conferir

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Respostas.

a) O salário mensal era de R$ 780,00.

b) O trabalhador irá receber R$ 4.560,00 referente aos salários, mais R$ 380,00 referente ao Décimo Terceiro Salário, totalizando R$ 4.940,00.

c) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 100,00.

d) O empregado irá receber R$ 3.780.

e) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 56,50.

f) O salário mensal era de R$ 7.092,00.

g) O salário mensal era de R$ 3.240,00.

h) Com 12 meses de trabalho o pagamento do Décimo Terceiro é integral, ou seja, igual ao salário mensal recebido, que neste caso é de R$ 678,00.

i) O salário mensal era de R$ 4.080,00.

j) O empregado irá receber R$ 960.