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Questões Com Resposta Sobre Folha de Pagamento.

Complete com o valor que o trabalhador tem direito a receber depois de cumprida a jornada de trabalho estipulada.

Caso tenha dificuldade consulte o gabarito no final da página.

Nestas simulações foram utilizadas séries históricas do salário mínimo.

Testes Com Cálculo Trabalhista.

a) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Abril de 2006, que tinha o valor de R$ 350,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 8 meses de trabalho.

R$ ,33 [R] Conferir

b) Em 1 de Janeiro de 2015 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 788,00.

Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 5 meses de trabalho?

R$ ,00 [R] Conferir

c) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Fevereiro de 2009, que tinha o valor de R$ 465,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 11 meses de trabalho.

R$ ,25 [R] Conferir

d) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Janeiro de 2010, que tinha o valor de R$ 510,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 5 meses de trabalho.

R$ ,50 [R] Conferir

e) Em 01/04/2002 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.

O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 6 salários mínimos.

Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 200,00.
Qual era o seu salário mensal bruto?

R$ ,00 [R] Conferir

f) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Março de 2011, que tinha o valor de R$ 545,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 4 meses de trabalho.

R$ ,67 [R] Conferir

g) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Abril de 2001, que tinha o valor de R$ 180,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 4 meses de trabalho.

R$ ,00 [R] Conferir

h) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Janeiro de 2013, que tinha o valor de R$ 678,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 4 meses de trabalho.

R$ ,00 [R] Conferir

i) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Janeiro de 2014, que tinha o valor de R$ 724,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 6 meses de trabalho.

R$ ,00 [R] Conferir

j) Em 03/04/2000 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.

O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 7 salários mínimos.

Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 151,00.

Quanto o empregado recebia por mês sem os descontos?

R$ ,00 [R] Conferir

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Respostas.

a) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 233,33.

b) O empregado irá receber R$ 3.940.

c) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 426,25.

d) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 212,50.

e) O salário mensal era de R$ 1.200,00.

f) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 181,67.

g) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 60,00.

h) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 226,00.

i) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 362,00.

j) O salário mensal era de R$ 1.057,00.