Exercícios de Matemática On-Line
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Aprenda a Fazer Cálculos Trabalhistas.

Nestas simulações foram utilizadas séries históricas do salário mínimo vigente no Brasil em datas específicas.

Uso da Matemática Financeira nas Empresas.

Leia o enunciado com atenção e escreva o valor que o trabalhador tem direito a receber depois de cumpridas as exigências legais.

1) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Janeiro de 2017, que tinha o valor de R$ 937,00, quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 7 meses de trabalho.
R$ ,58 [R] Cálculo Trabalhista

2) Em 1 de Janeiro de 2010 um salário mínimo passou a valer R$ 510,00, se alguém trabalhar por meio ano recebendo este valor, quanto irá receber ao todo? Não esqueça de acrescentar o valor equivalente ao décimo terceiro proporcional.
R$ ,00 [R] Cálculo Trabalhista

3) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 3 de Abril de 2000, que tinha o valor de R$ 151,00, quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 7 meses de trabalho.
R$ ,08 [R] Cálculo Trabalhista

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4) Em 1 de Abril de 2007 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 380,00. Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 8 meses de trabalho?
R$ ,00 [R] Cálculo Trabalhista

5) Em 01/04/2002 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa. O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 9 salários mínimos. Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 200,00.
Qual era o seu salário mensal bruto?
R$ ,00 [R] Cálculo Trabalhista

6) Em 1 de Abril de 2006 um salário mínimo passou a valer R$ 350,00, se alguém trabalhar por meio ano recebendo este valor, quanto irá receber ao todo? Não esqueça de acrescentar o valor equivalente ao décimo terceiro proporcional.
R$ ,00 [R] Cálculo Trabalhista

7) Em 1 de Janeiro de 2011 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 540,00. Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 9 meses de trabalho?
R$ ,00 [R] Cálculo Trabalhista

8) Em 1 de Janeiro de 2011 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 540,00. Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 4 meses de trabalho?
R$ ,00 [R] Cálculo Trabalhista

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9) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Janeiro de 2015, que tinha o valor de R$ 788,00, quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 1 mês apenas.
R$ ,67 [R] Cálculo Trabalhista

10) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Janeiro de 2010, que tinha o valor de R$ 510,00, quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 12 meses de trabalho.
R$ ,00 [R] Cálculo Trabalhista

Solução dos Problemas Para Conferência:
1) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 546,58.
2) O valor total pago será de R$ 3.315,00, onde R$ 3.060,00 serão referentes aos salários e R$ 255,00 referente ao décimo terceiro proporcional do período de 6 meses de trabalho.
3) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 88,08.
4) O empregado irá receber R$ 3.040.
5) O salário mensal era de R$ 1.800,00.
6) O valor total pago será de R$ 2.275,00, onde R$ 2.100,00 serão referentes aos salários e R$ 175,00 referente ao décimo terceiro proporcional do período de 6 meses de trabalho.
7) O empregado irá receber R$ 4.860.
8) O empregado irá receber R$ 2.160.
9) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 65,67.
10) Com 12 meses de trabalho o pagamento do Décimo Terceiro é integral, ou seja, igual ao salário mensal recebido, que neste caso é de R$ 510,00.

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