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Aprenda a Fazer Cálculos Trabalhistas.

Nestas simulações foram utilizadas séries históricas do salário mínimo vigente no Brasil em datas específicas.

Uso da Matemática Financeira nas Empresas.

Leia o enunciado com atenção e escreva o valor que o trabalhador tem direito a receber depois de cumpridas as exigências legais.

1) Em 1 de Janeiro de 2017 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 937,00. Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 8 meses de trabalho?
R$ ,00 [R] Cálculo Trabalhista

2) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Maio de 2005, que tinha o valor de R$ 300,00, quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 6 meses de trabalho.
R$ ,00 [R] Cálculo Trabalhista

3) Em 3 de Abril de 2000 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 151,00. Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 10 meses de trabalho?
R$ ,00 [R] Cálculo Trabalhista

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4) Em 01/03/2011 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa. O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 7 salários mínimos. Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 545,00.
Quanto o empregado recebia por mês sem os descontos?
R$ ,00 [R] Cálculo Trabalhista

5) Em 01/01/2015 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa. O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 8 salários mínimos. Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 788,00.
Qual valor ele recebia por um mês de trabalho sem levar em consideração os descontos legais?
R$ ,00 [R] Cálculo Trabalhista

6) Em 1 de Janeiro de 2015 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 788,00. Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 3 meses de trabalho?
R$ ,00 [R] Cálculo Trabalhista

7) Em 01/05/2004 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa. O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 4 salários mínimos. Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 260,00.
Qual valor ele recebia por um mês de trabalho sem levar em consideração os descontos legais?
R$ ,00 [R] Cálculo Trabalhista

8) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Março de 2008, que tinha o valor de R$ 415,00, quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 8 meses de trabalho.
R$ ,67 [R] Cálculo Trabalhista

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9) Em 1 de Fevereiro de 2009 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 465,00. Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 3 meses de trabalho?
R$ ,00 [R] Cálculo Trabalhista

10) Em 3 de Abril de 2000 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 151,00. Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 3 meses de trabalho?
R$ ,00 [R] Cálculo Trabalhista

Solução dos Problemas Para Conferência:
1) O empregado irá receber R$ 7.496.
2) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 150,00.
3) O empregado irá receber R$ 1.510.
4) O salário mensal era de R$ 3.815,00.
5) O salário mensal era de R$ 6.304,00.
6) O empregado irá receber R$ 2.364.
7) O salário mensal era de R$ 1.040,00.
8) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 276,67.
9) O empregado irá receber R$ 1.395.
10) O empregado irá receber R$ 453.

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