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Testes Sobre Salário a Receber Com Respostas.

Complete com o valor que o trabalhador tem direito a receber depois de cumprida a jornada de trabalho estipulada.

Caso tenha dificuldade consulte o gabarito no final da página.

Nestas simulações foram utilizadas séries históricas do salário mínimo.

Exercícios de Matemática Financeira.

a) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Janeiro de 2011, que tinha o valor de R$ 540,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 7 meses de trabalho.

R$ ,00 [R] Conferir

b) Em 1 de Janeiro de 2014 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 724,00.

Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 3 meses de trabalho?

R$ ,00 [R] Conferir

c) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Janeiro de 2012, que tinha o valor de R$ 622,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 11 meses de trabalho.

R$ ,17 [R] Conferir

d) Em 01/01/2011 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.

O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 4 salários mínimos.

Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 540,00.
Qual era o seu salário mensal bruto?

R$ ,00 [R] Conferir

e) Em 1 de Abril de 2007 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 380,00.

Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 9 meses de trabalho?

R$ ,00 [R] Conferir

f) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Março de 2011, que tinha o valor de R$ 545,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 2 meses de trabalho.

R$ ,83 [R] Conferir

g) Em 01/04/2003 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.

O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 9 salários mínimos.

Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 240,00.

Quanto o empregado recebia por mês sem os descontos?

R$ ,00 [R] Conferir

h) Em 01/04/2007 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.

O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 3 salários mínimos.

Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 380,00.

Qual valor ele recebia por um mês de trabalho sem levar em consideração os descontos legais?

R$ ,00 [R] Conferir

i) Em 1 de Janeiro de 2012 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 622,00.

Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 2 meses de trabalho?

R$ ,00 [R] Conferir

j) Em 01/01/2017 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.

O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 4 salários mínimos.

Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 937,00.

Quanto o empregado recebia por mês sem os descontos?

R$ ,00 [R] Conferir

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Respostas.

a) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 315,00.

b) O empregado irá receber R$ 2.172.

c) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 570,17.

d) O salário mensal era de R$ 2.160,00.

e) O empregado irá receber R$ 3.420.

f) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 90,83.

g) O salário mensal era de R$ 2.160,00.

h) O salário mensal era de R$ 1.140,00.

i) O empregado irá receber R$ 1.244.

j) O salário mensal era de R$ 3.748,00.