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Exercícios de Cálculos Trabalhistas Com Gabarito.
Complete com o valor que o trabalhador tem direito a receber depois de cumprida a jornada de trabalho estipulada.
Caso tenha dificuldade consulte o gabarito no final da página.
Nestas simulações foram utilizadas séries históricas do salário mínimo.
Teste Com Cálculo Trabalhista.
a) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Abril de 2001, que tinha o valor de R$ 180,00.
Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 10 meses de trabalho.
R$ ,00 [R] 
b) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Abril de 2002, que tinha o valor de R$ 200,00.
Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 12 meses de trabalho.
R$ ,00 [R]
c) Em 1 de Maio de 2005 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 300,00.
Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 2 meses de trabalho?
R$ ,00 [R]
d) Em 1 de Abril de 2006 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 350,00.
Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 3 meses de trabalho?
R$ ,00 [R]
e) Em 1 de Abril de 2001 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 180,00.
Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 5 meses de trabalho?
R$ ,00 [R]
f) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Janeiro de 2012, que tinha o valor de R$ 622,00.
Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 5 meses de trabalho.
R$ ,17 [R]
g) Em 03/04/2000 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.
O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 5 salários mínimos.
Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 151,00.
Quanto o empregado recebia por mês sem os descontos?
R$ ,00 [R]
h) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Janeiro de 2014, que tinha o valor de R$ 724,00.
Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 7 meses de trabalho.
R$ ,33 [R]
i) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Janeiro de 2015, que tinha o valor de R$ 788,00.
Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 5 meses de trabalho.
R$ ,33 [R]
j) Em 1 de Janeiro de 2014 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 724,00.
Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 1 mês de trabalho?
R$ ,00 [R]
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Respostas.
a) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 150,00.
b) Com 12 meses de trabalho o pagamento do Décimo Terceiro é integral, ou seja, igual ao salário mensal recebido, que neste caso é de R$ 200,00.
c) O empregado irá receber R$ 600.
d) O empregado irá receber R$ 1.050.
e) O empregado irá receber R$ 900.
f) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 259,17.
g) O salário mensal era de R$ 755,00.
h) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 422,33.
i) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 328,33.
j) O empregado irá receber R$ 724.
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