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Exercícios Com Gabarito Sobre Salários a Receber Pelo Empregado.

Complete com o valor que o trabalhador tem direito a receber depois de cumprida a jornada de trabalho estipulada.

Caso tenha dificuldade consulte o gabarito no final da página.

Nestas simulações foram utilizadas séries históricas do salário mínimo.

Testes de Matemática Financeira.

a) Em 01/05/2004 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.

O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 8 salários mínimos.

Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 260,00.

Qual valor ele recebia por um mês de trabalho sem levar em consideração os descontos legais?

R$ ,00 [R] Conferir

b) Em 03/04/2000 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.

O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 10 salários mínimos.

Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 151,00.

Quanto o empregado recebia por mês sem os descontos?

R$ ,00 [R] Conferir

c) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Abril de 2007, que tinha o valor de R$ 380,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 10 meses de trabalho.

R$ ,67 [R] Conferir

d) Em 1 de Janeiro de 2015 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 788,00.

Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 6 meses de trabalho?

R$ ,00 [R] Conferir

e) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Abril de 2006, que tinha o valor de R$ 350,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 2 meses de trabalho.

R$ ,33 [R] Conferir

f) Em 01/02/2009 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.

O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 1 salário mínimo.

Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 465,00.

Quanto o empregado recebia por mês sem os descontos?

R$ ,00 [R] Conferir

g) Em 1 de Janeiro de 2011 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 540,00.

Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 2 meses de trabalho?

R$ ,00 [R] Conferir

h) Em 1 de Abril de 2002 um salário mínimo passou a valer R$ 200,00, se alguém trabalhar por meio ano recebendo este valor, quanto irá receber ao todo? Não esqueça de acrescentar o valor equivalente ao décimo terceiro proporcional.

R$ ,00 [R] Conferir

i) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Abril de 2001, que tinha o valor de R$ 180,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 11 meses de trabalho.

R$ ,00 [R] Conferir

j) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Janeiro de 2015, que tinha o valor de R$ 788,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 3 meses de trabalho.

R$ ,00 [R] Conferir

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Respostas.

a) O salário mensal era de R$ 2.080,00.

b) O salário mensal era de R$ 1.510,00.

c) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 316,67.

d) O empregado irá receber R$ 4.728.

e) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 58,33.

f) O salário mensal era de R$ 465,00.

g) O empregado irá receber R$ 1.080.

h) O valor total pago será de R$ 1.300,00, onde R$ 1.200,00 serão referentes aos salários e R$ 100,00 referente ao décimo terceiro proporcional do período de 6 meses de trabalho.

i) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 165,00.

j) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 197,00.