Conteúdo de Matemática Grátis

Exercícios de Calcular Salário a Receber.

Complete com o valor que o trabalhador tem direito a receber depois de cumprida a jornada de trabalho estipulada.

Caso tenha dificuldade consulte o gabarito no final da página.

Nestas simulações foram utilizadas séries históricas do salário mínimo.

Exercício de Matemática Financeira.

a) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 3 de Abril de 2000, que tinha o valor de R$ 151,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 4 meses de trabalho.

R$ ,33 [R] Conferir

b) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Janeiro de 2011, que tinha o valor de R$ 540,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 11 meses de trabalho.

R$ ,00 [R] Conferir

c) Em 03/04/2000 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.

O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 1 salário mínimo.

Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 151,00.

Quanto o empregado recebia por mês sem os descontos?

R$ ,00 [R] Conferir

d) No dia 01/04/2002 o salário mínimo nacional praticado no Brasil foi reajustado pelo governo federal para R$ 200,00. Com este valor mensal quanto um trabalhador irá receber trabalhando 1 ano?
Lembre que no final do ano os trabalhadores tem direito ao 13º Sálário.

R$ ,00 [R] Conferir

e) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Janeiro de 2017, que tinha o valor de R$ 937,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 10 meses de trabalho.

R$ ,83 [R] Conferir

f) Em 3 de Abril de 2000 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 151,00.

Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 12 meses de trabalho?

R$ ,00 [R] Conferir

g) Em 01/04/2007 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.

O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 10 salários mínimos.

Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 380,00.

Qual valor ele recebia por um mês de trabalho sem levar em consideração os descontos legais?

R$ ,00 [R] Conferir

h) Em 1 de Fevereiro de 2009 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 465,00.

Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 8 meses de trabalho?

R$ ,00 [R] Conferir

i) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Janeiro de 2014, que tinha o valor de R$ 724,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 5 meses de trabalho.

R$ ,67 [R] Conferir

j) Em 1 de Abril de 2007 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 380,00.

Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 6 meses de trabalho?

R$ ,00 [R] Conferir

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Respostas.

a) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 50,33.

b) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 495,00.

c) O salário mensal era de R$ 151,00.

d) O trabalhador irá receber R$ 2.400,00 referente aos salários, mais R$ 200,00 referente ao Décimo Terceiro Salário, totalizando R$ 2.600,00.

e) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 780,83.

f) O empregado irá receber R$ 1.812.

g) O salário mensal era de R$ 3.800,00.

h) O empregado irá receber R$ 3.720.

i) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 301,67.

j) O empregado irá receber R$ 2.280.