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Teste Sobre Salário a Receber Com Gabarito.

Complete com o valor que o trabalhador tem direito a receber depois de cumprida a jornada de trabalho estipulada.

Caso tenha dificuldade consulte o gabarito no final da página.

Nestas simulações foram utilizadas séries históricas do salário mínimo.

Exercícios Com Cálculo Trabalhista.

a) Em 1 de Abril de 2002 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 200,00.

Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 6 meses de trabalho?

R$ ,00 [R] Conferir

b) Em 01/01/2015 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.

O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 6 salários mínimos.

Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 788,00.

Qual valor ele recebia por um mês de trabalho sem levar em consideração os descontos legais?

R$ ,00 [R] Conferir

c) Em 01/01/2017 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.

O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 7 salários mínimos.

Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 937,00.

Quanto o empregado recebia por mês sem os descontos?

R$ ,00 [R] Conferir

d) No dia 01/01/2015 o salário mínimo nacional praticado no Brasil foi reajustado pelo governo federal para R$ 788,00. Com este valor mensal quanto um trabalhador irá receber trabalhando 1 ano?
Lembre que no final do ano os trabalhadores tem direito ao 13º Sálário.

R$ ,00 [R] Conferir

e) Em 1 de Janeiro de 2010 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 510,00.

Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 3 meses de trabalho?

R$ ,00 [R] Conferir

f) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Janeiro de 2011, que tinha o valor de R$ 540,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 12 meses de trabalho.

R$ ,00 [R] Conferir

g) Em 01/03/2011 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.

O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 9 salários mínimos.

Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 545,00.

Quanto o empregado recebia por mês sem os descontos?

R$ ,00 [R] Conferir

h) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Março de 2011, que tinha o valor de R$ 545,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 12 meses de trabalho.

R$ ,00 [R] Conferir

i) Em 1 de Abril de 2007 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 380,00.

Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 5 meses de trabalho?

R$ ,00 [R] Conferir

j) Em 01/01/2011 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.

O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 8 salários mínimos.

Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 540,00.
Qual era o seu salário mensal bruto?

R$ ,00 [R] Conferir

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Respostas.

a) O empregado irá receber R$ 1.200.

b) O salário mensal era de R$ 4.728,00.

c) O salário mensal era de R$ 6.559,00.

d) O trabalhador irá receber R$ 9.456,00 referente aos salários, mais R$ 788,00 referente ao Décimo Terceiro Salário, totalizando R$ 10.244,00.

e) O empregado irá receber R$ 1.530.

f) Com 12 meses de trabalho o pagamento do Décimo Terceiro é integral, ou seja, igual ao salário mensal recebido, que neste caso é de R$ 540,00.

g) O salário mensal era de R$ 4.905,00.

h) Com 12 meses de trabalho o pagamento do Décimo Terceiro é integral, ou seja, igual ao salário mensal recebido, que neste caso é de R$ 545,00.

i) O empregado irá receber R$ 1.900.

j) O salário mensal era de R$ 4.320,00.