Exercícios de Matemática On-Line
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Aprenda a Fazer Cálculos Trabalhistas.

Nestas simulações foram utilizadas séries históricas do salário mínimo vigente no Brasil em datas específicas.

Uso da Matemática Financeira nas Empresas.

Leia o enunciado com atenção e escreva o valor que o trabalhador tem direito a receber depois de cumpridas as exigências legais.

1) Em 1 de Março de 2008 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 415,00. Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 9 meses de trabalho?
R$ ,00 [R] Cálculo Trabalhista

2) Em 1 de Janeiro de 2011 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 540,00. Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 1 mês de trabalho?
R$ ,00 [R] Cálculo Trabalhista

3) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Janeiro de 2010, que tinha o valor de R$ 510,00, quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 1 mês apenas.
R$ ,50 [R] Cálculo Trabalhista

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4) Em 1 de Março de 2008 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 415,00. Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 3 meses de trabalho?
R$ ,00 [R] Cálculo Trabalhista

5) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Janeiro de 2015, que tinha o valor de R$ 788,00, quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 8 meses de trabalho.
R$ ,33 [R] Cálculo Trabalhista

6) Em 1 de Março de 2008 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 415,00. Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 10 meses de trabalho?
R$ ,00 [R] Cálculo Trabalhista

7) Em 1 de Janeiro de 2017 um salário mínimo passou a valer R$ 937,00, se alguém trabalhar por meio ano recebendo este valor, quanto irá receber ao todo? Não esqueça de acrescentar o valor equivalente ao décimo terceiro proporcional.
R$ ,50 [R] Cálculo Trabalhista

8) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Janeiro de 2012, que tinha o valor de R$ 622,00, quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 12 meses de trabalho.
R$ ,00 [R] Cálculo Trabalhista

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9) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Abril de 2003, que tinha o valor de R$ 240,00, quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 5 meses de trabalho.
R$ ,00 [R] Cálculo Trabalhista

10) Em 1 de Maio de 2004 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 260,00. Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 7 meses de trabalho?
R$ ,00 [R] Cálculo Trabalhista

Solução dos Problemas Para Conferência:
1) O empregado irá receber R$ 3.735.
2) O empregado irá receber R$ 540.
3) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 42,50.
4) O empregado irá receber R$ 1.245.
5) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 525,33.
6) O empregado irá receber R$ 4.150.
7) O valor total pago será de R$ 6.090,50, onde R$ 5.622,00 serão referentes aos salários e R$ 468,50 referente ao décimo terceiro proporcional do período de 6 meses de trabalho.
8) Com 12 meses de trabalho o pagamento do Décimo Terceiro é integral, ou seja, igual ao salário mensal recebido, que neste caso é de R$ 622,00.
9) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 100,00.
10) O empregado irá receber R$ 1.820.

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