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Simulação de Cálculo Trabalhista Com Resposta.

Complete com o valor que o trabalhador tem direito a receber depois de cumprida a jornada de trabalho estipulada.

Caso tenha dificuldade consulte o gabarito no final da página.

Nestas simulações foram utilizadas séries históricas do salário mínimo.

Testes Com Cálculos Trabalhistas.

a) Em 1 de Janeiro de 2015 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 788,00.

Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 9 meses de trabalho?

R$ ,00 [R] Conferir

b) Em 01/05/2005 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.

O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 8 salários mínimos.

Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 300,00.
Qual era o seu salário mensal bruto?

R$ ,00 [R] Conferir

c) Em 01/01/2014 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.

O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 5 salários mínimos.

Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 724,00.

Quanto o empregado recebia por mês sem os descontos?

R$ ,00 [R] Conferir

d) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Fevereiro de 2009, que tinha o valor de R$ 465,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 1 mês apenas.

R$ ,75 [R] Conferir

e) Em 1 de Janeiro de 2011 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 540,00.

Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 11 meses de trabalho?

R$ ,00 [R] Conferir

f) Em 01/04/2001 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.

O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 10 salários mínimos.

Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 180,00.

Qual valor ele recebia por um mês de trabalho sem levar em consideração os descontos legais?

R$ ,00 [R] Conferir

g) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Janeiro de 2010, que tinha o valor de R$ 510,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 8 meses de trabalho.

R$ ,00 [R] Conferir

h) Em 01/01/2013 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.

O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 3 salários mínimos.

Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 678,00.
Qual era o seu salário mensal bruto?

R$ ,00 [R] Conferir

i) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Abril de 2003, que tinha o valor de R$ 240,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 10 meses de trabalho.

R$ ,00 [R] Conferir

j) Em 1 de Maio de 2004 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 260,00.

Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 5 meses de trabalho?

R$ ,00 [R] Conferir

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Respostas.

a) O empregado irá receber R$ 7.092.

b) O salário mensal era de R$ 2.400,00.

c) O salário mensal era de R$ 3.620,00.

d) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 38,75.

e) O empregado irá receber R$ 5.940.

f) O salário mensal era de R$ 1.800,00.

g) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 340,00.

h) O salário mensal era de R$ 2.034,00.

i) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 200,00.

j) O empregado irá receber R$ 1.300.